Оплачиваемые стажировки существенно отличаются от стажировок, за участие в которых практиканты не получают материального вознаграждения или иной компенсации за свой труд. Основное отличие заключается в том, что в рамках программы оплачиваемых стажировок трудоустройство осу-ществляется на вакансии, не требующие высокой квалификации, например: в качестве официантов, горничных, рабочих по кухне и барменов. (В то время как неоплачиваемые стажировки предполагают размещение практикантов на профессиональные позиции в области маркетинга, управления, финансов, дизайна и т.п.)

Другое важное отличие состоит в том, что стажировка, за которую будет выплачиваться заработная плата, должна длиться минимум три месяца (максимальный период оплачиваемой стажировки составляет один год).

Обе программы роднит то, что и здесь, и там обязательным компонентом являются занятия английским языком: минимум четыре недели до, и ми-